La Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales, reunida este miércoles 20 de marzo, resolvió aceptar la propuesta salarial realizada por el poder Ejecutivo Provincial que contiene el cierre de la paritaria 2023 y la paritaria del 2024.

CÓMO ES LA PROPUESTA SALARIAL PARA DOCENTES DE CÓRDOBA
Aumento salarial para febrero, marzo, abril y mayo, según la evolución de la recaudación. De esta manera, proponen aumentos en los primeros tres meses del 50% de la variación correspondiente al mes anterior del índice de Precios al Consumidor.
Para abril: se suma un pago del 3% de los haberes. Será de carácter no remunerativo, mientras que en mayo será remunerativo.
Para mayo: Provincia propuso incrementar el salario con un piso del 50% de la variación correspondiente a abril del IPC, “siendo mayor si la recaudación lo permite”, aseguraron desde Provincia.
La Provincia asumirá el pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente. Además, compensará y garantizará la continuidad de la quinta hora en las escuelas primarias.